Social Media Point «Redes Sociales y Selección de Personal»
21 de
julio de
03:31h a
05:31h
En cuestión de unos años las redes sociales profesionales se han convertido en un instrumento vital para los departamentos de recursos humanos. Su uso ha cambiado procesos y formas de captar talento del mercado. A través de estas redes las empresas pueden acceder a los perfiles publicados por los candidatos y conocer su experiencia profesional, sus red de contactos, recomendaciones, e incluso muchas veces conocer aspectos de su vida privada. En ellas pueden encontrar todo tipo de información que repercuta positiva o negativamente en el proceso de selección.